2022年7月15日，九龍地礦公司副總經(jīng)理張凱俊在公司三樓會議室主持召開銅人房開公司2022年上半年經(jīng)濟運行分析會議，銅人房開公司負(fù)責(zé)人王磊及班子成員、全體職工參加會議。
會上，王磊匯報公司2022年上半年經(jīng)濟運行情況，對公司上半年投資目標(biāo)完成情況、項目推進情況、招商工作開展情況等各項工作進行了總結(jié)及分析，并針對當(dāng)前存在困難提出相應(yīng)了解決措施，進一步對近期重點工作及下半年工作計劃進行安排和部署。隨后全體干部職工結(jié)合自身崗位職責(zé)圍繞公司2022年經(jīng)濟運行工作進行交流發(fā)言，達到了為公司實體化高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展獻言獻策的目的。
張凱俊提出，2022年上半年已經(jīng)過去，雖取得一定的成績但仍有不足，下半年公司上下要緊密結(jié)合國發(fā)2號文件精神及集團公司國企改革三年行動工作部署，根據(jù)公司目前的資源進行精準(zhǔn)謀劃，穩(wěn)步落實，助推公司實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
張凱俊要求，一是加強保密意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅守底線思維，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，要做到懂規(guī)矩，明事理；二是緊盯目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌抓好項目謀劃與在建工程項目及銷售三者之間的有效銜接，并制定工作專班，責(zé)任到人，實現(xiàn)工作效率與質(zhì)量雙提升；三是結(jié)合部門職責(zé)，抓緊完善公司規(guī)章管理制度，完善工作流程上墻制度，確保員工工作思路清晰，目標(biāo)明確化；四是公司全體上下要團結(jié)一心，奮力拼搏，加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，為公司發(fā)展添磚加瓦，實現(xiàn)人生價值。
