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人力資源

銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司 2020年公開招聘3名管理人員公告(補(bǔ)招)
時(shí)間:2020年02月26日 信息來源:本站原創(chuàng) 作者:佚名 瀏覽量:

    銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱九龍地礦公司)是直屬貴州省銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司的國(guó)有全資子公司,成立于2014年5月,注冊(cè)資本金100000萬元。根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要《關(guān)于2019年石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責(zé)任公司新廠管理及生產(chǎn)人員招聘方案》(簡(jiǎn)稱《方案》)要求,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開補(bǔ)招石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱泉都公司)生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備技術(shù)經(jīng)理3個(gè)崗位管理人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

成立九龍地礦公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘日常工作

、招聘職位

本次泉都公司共計(jì)招聘3人,具體招聘計(jì)劃及職位參照《石阡泉都公司招聘崗位及任職要求表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

水行業(yè)從業(yè)人員、企事業(yè)單位在職和社會(huì)適崗人員、大學(xué)畢業(yè)生。

四、基本條件

1.應(yīng)具備較好的政治素養(yǎng),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真履職盡責(zé)、講政治、守規(guī)矩,大局意識(shí)強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

5.年齡在18周歲以上,40周歲以下;

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件;

7.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、薪酬規(guī)定、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、163貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.163gz.com)和九龍地礦公司官方網(wǎng)站(http://m.life-is-magic.com)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年2月26日-3月11日09:00—18:00。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位,按要求填寫《招聘報(bào)名表》(附件2),并提供以下證明材料(掃描件):

1)《招聘報(bào)名表》(A4紙格式,雙面打印,本人簽字);

2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱等材料;

3)原單位任職文件(加蓋單位公章);

4)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料(加蓋單位公章)。

2.報(bào)名崗位和人數(shù)比例1:3若應(yīng)聘者不足3人取消該崗位選聘,應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、專業(yè)、資格條件、報(bào)名程序以及有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

3.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料掃描件,以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱(853959223@qq.com)。郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘泉都公司+崗位名稱+姓名”。

(四)資格審查

1.成立資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)資格審查工作專班,人員由九龍地礦公司人力資源部及政治工作部同志組成,具體負(fù)責(zé)各板塊應(yīng)聘人員資格審查工作。

2.公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件、資格和職位要求等,對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格預(yù)審,預(yù)審?fù)ㄟ^的,通知應(yīng)聘者提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供以下資料:報(bào)名材料原件、復(fù)印件各1份,近期免冠藍(lán)底1寸彩色照片2張。

5.資格審查時(shí)間:2020年3月13日09:00—18:00。

6.資格審查地點(diǎn):銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證及一次性告知書。

(六)筆試

1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)的40%,筆試內(nèi)容對(duì)應(yīng)為各應(yīng)聘崗位的基本理論知識(shí)并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)公開答題,筆試時(shí)間為60分鐘60分為合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字,低于合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2020年3月16日09:00-10:30。

筆試地點(diǎn):銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

(七)面試

 1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)的60%,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(出現(xiàn)成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))確定下一環(huán)節(jié)體檢人員。并由人力資源部將筆試、面試成績(jī)及錄用人員名單公示于銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、九龍地礦公司官網(wǎng)(http://m.life-is-magic.com)。

 2.面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語表達(dá)與儀表舉止等。面試試題包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

 3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2020年3月23日9:00。

面試地點(diǎn):銅仁市共青路37號(hào)九龍地礦公司5樓512人力資源部辦公室。

(八)體檢

 1.參照事業(yè)單位招考程序,劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分。

 2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的最終成績(jī),均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按比例計(jì)入總成績(jī)后,以最終成績(jī)排名確定體檢人員,低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,將取消錄用資格。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(九)組織考察

體檢合格的應(yīng)聘者列為組織考察對(duì)象,公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的考試最終成績(jī)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)人人事檔案進(jìn)行綜合評(píng)定,按程序由九龍地礦公司支委會(huì)審議后上報(bào)市城投集團(tuán)公司黨委會(huì)審定。

(十)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序合格的人員,經(jīng)市城投集團(tuán)公司黨委會(huì)會(huì)議研究同意確定為擬錄用人員的,在銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.trs.gov.cn/)、九龍地礦公司官網(wǎng)(http://m.life-is-magic.com)上公示,公示期為5個(gè)工作日。

(十一)聘用

公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及時(shí)辦理聘用手續(xù)。通過招聘到崗的人員需進(jìn)行新崗位試用期,試用期為3個(gè)月,試用期滿后對(duì)將試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,對(duì)不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺職位按該職位考試綜合成績(jī)從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

六、 薪酬待遇

本次擬招聘人員薪資參照《石阡泉都公司薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

、其他事宜

1.筆試及面試題由九龍地礦公司人力資源部草擬,公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核

2.面試環(huán)節(jié)的工作參照公務(wù)員面試的有關(guān)要求和程序進(jìn)行,由九龍地礦公司人力資源部牽頭,其余各部門配合。

3.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事公開招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)公開招聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

4.其他未盡事宜由九龍地礦公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

2020年公開招聘3名管理人員公告(補(bǔ)招)附件1:石阡縣泉都礦泉水開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位及任職要求表.docx

2020年公開招聘3名管理人員公告(補(bǔ)招)附件2:銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx



 

 

銅仁市九龍地礦投資開發(fā)有限責(zé)任公司

        2020年2月24日